Sie können unsere Kandidaten 3 Monate (540 Std.) testen bevor Sie sie endgültig anstellen. Unser Entsprechendes Angebot heisst Try & Hire.

Wenn der Kandidat mit seinen Leistungen überzeugt, übernehmen Sie ihn ohne Zusatzkosten, andernfalls lassen Sie den Vertrag ohne Verpflichtung auslaufen.

Vorteil:

• Unkosten infolge Fehlbesetzung können vermieden werden
• Messbare Resultate durch zielorientierte Personalvermittlung