Sie können unsere Kandidaten 3 Monate (540 Std.) testen bevor Sie sie endgültig anstellen. Unser Entsprechendes Angebot heisst Try & Hire.
Wenn der Kandidat mit seinen Leistungen überzeugt, übernehmen Sie ihn ohne Zusatzkosten, andernfalls lassen Sie den Vertrag ohne Verpflichtung auslaufen.
Vorteil:
- Unkosten infolge Fehlbesetzung können vermieden werden
- Messbare Resultate durch zielorientierte Personalvermittlung